榜样的力量丨三狮材料桐庐中心站：青春聚力搭平台 数字赋能向未来

在三狮材料桐庐中心站，一支由9名年轻人组成的数字化工作小组，正以青春之力推动数字化工作在基层落地生根。他们扎根业务一线，以专业与担当攻克应用难题、打通流程堵点，用实际行动诠释新时代央企青年的责任与风采。

这支平均年龄26岁的团队，组长是一名2022届管培生，成员覆盖所有部门条线。为帮助年轻人快速上手，企业坚持"走出去、请进来"，一方面对接区域公司参加各项数字化工具培训，另一方面邀请区域公司熟悉平台开发的人员进行指导。有平台、有培训、有激励、有指导，年轻人从被动接受转为主动钻研，并带动所在部门其他人员，公司整体数字化氛围逐步形成。

数字化小组没有一上来就追求大而全，而是对所有部门线下流程表单、审批流程进行全面梳理，能合并的合并，该取消的取消，厘清流程底数。在此基础上，按照"先易后难"原则推进，先搭建独立表单，再搭建有串联关系的表单，并确定了"建起来、串起来、跑起来"三步走策略。

历时近三个月，团队累计在"砼智云"平台上搭建标准化表单106张、数据分析看板6个，覆盖生产、试验、财务、行政等核心场景。团队积分榜、水电能耗表、物料库存看板、研发效能看板、绩效考核看板等一批数字化工具陆续落地，为库存周转、研发评估、质量管理提供了精准的数据支撑。与此同时，团队还主动对建德运营区开展数字化帮扶，分享平台搭建与表单应用经验，助力兄弟单位加快数字化转型步伐。

下一步，企业数字化团队将积极落实三狮材料关于数字化转型的部署要求，系统化研习BI分析工具、ETL数据集成与数据建模技术，深入推进"砼智云"与工控系统等数据互联互通，打造员工绩效、经营分析、市场动态等BI展示窗口，不断丰富数字化应用场景，为公司数字赋能高质量发展贡献更大的青春力量。